La discriminación indirecta en razón del sexo de la persona se define en el párrafo 4 del artículo 2 de la Ley de la República de Lituania de Igualdad de Oportunidades de la Mujer y el Hombre como una acción u omisión, una disposición legal o un criterio de evaluación que formalmente son idénticos para la mujer y el hombre pero cuya aplicación entraña una limitación real del ejercicio de derechos, concediendo prioridad o trato preferencial a uno de los sexos.
أما التمييز غير المباشر القائم على أساس بسبب جنس الشخص فهو معرّف في المادة 2 (4) من قانون تكافؤ الفرص جمهورية ليتوانيا للفرص المتساوية للنساء والرجال بأنه أي فعل أو امتناع عن فعل، وأي نص قانوني أو معيار تقييم، مما الذي ينبغي رسميا أن يكون رسميا متماثلا للنساء والرجال، ويؤدي ولكن تنفيذه أو تطبيقه إلى ينطوي على تقييد لممارسة الحقوق، أو منح أولوية أو معاملة تفضيلية لواحد من الجنسين.